Note: At this time, the waitlist for the remote learning program is closed.

2021-22 Virtual Learning School Parameters

Other plan details include:

• a minimum commitment of one semester;  
• special education/504, gifted services provided;
• all courses necessary to fulfill basic promotion and/or graduation requirements offered;
• limited advanced and elective course offerings; and
• secondary students are not eligible to participate in extracurricular activities offered on the home campus.

Based on vaccine distribution, low COVID-19 transmission rates in classrooms, and guidance and rules set by TEA, we believe that the best opportunity for most students is to learn in person with their teacher on our LISD campuses. In keeping with our mission to partner with families and create safe and supportive environments to nurture each student’s personal growth, we believe it is important to offer this remote learning option.

Now Hiring Teachers, Staff

This week we are in the process of hiring an Assistant Principal to oversee remote learning operations.  The teaching positions are posted and have been opened up to both external and internal candidates.   

We are processing and reviewing applications as they come in. Teaching positions are 100% remote – teachers will deliver instruction from their home. This includes secondary teachers who will also follow the 100% remote instruction model – you will NOT be asked to teach virtual and in-person concurrently.  

The selection process for teaching positions will take place during the week of July 12. If you are interested in teaching remote instruction next year, please click here to view open positions and apply! 

While we have the funding for the entire 2021-22 school year to run our virtual program, we may be unable to continue to provide virtual learning for our students for the 2022-2023 school year. Teachers returning from our virtual program onto campuses will be accommodated in open positions for which they are qualified through the transfer/surplus process.

Background on Funding

The move to offer virtual learning comes on the heels of legislation that failed to pass in the most recent Texas legislative session that would have funded a remote option for students. The district has applied for a waiver to the Texas Education Agency (TEA) requesting standard funding for students who attend school in remote instruction.

In a survey conducted last month, 504 students from 356 LISD families expressed a medical need for a remote learning option for 2021–22. Our staff will be in contact with these families to gather more information as we begin hiring remote staff.

We expect to fund the $2.8 million, a one-year program with federal stimulus or ESSER funding. The state of Texas will not provide funding for students in 100% virtual learning next school year.

En Español

El distrito ofrecerá una escuela de aprendizaje virtual para el año escolar 2021-22

Nuestra Junta Directiva Escolar aprobó una opción de escuela de aprendizaje virtual para el año escolar 2021-22 para proporcionar instrucción remota al 100% para los estudiantes de PreK hasta el 12 ° grado con un problema de salud.

Por favor complete este formulario de inscripción para su estudiante si está interesado. Si completó un formulario de interés en la primavera, aún debe completar este formulario para unirse a la escuela.

Parámetros de la escuela virtual de aprendizaje 2021-22

Otros detalles del plan incluyen:

• un compromiso mínimo de un semestre;
• educación especial / 504, servicios para superdotados proporcionados;
• todos los cursos necesarios para cumplir con los requisitos básicos de promoción y / o graduación ofrecidos;
• ofertas limitadas de cursos avanzados y optativos; y
• los estudiantes de secundaria no son elegibles para participar en actividades extracurriculares que se ofrecen en la escuela de origen.

Basado en la distribución de vacunas, las bajas tasas de transmisión de COVID-19 en los salones y las reglas establecidas por TEA, creemos que la mejor oportunidad para la mayoría de los estudiantes es aprender en persona con su maestro(a) en nuestras escuelas de LISD. De acuerdo con nuestra misión de asociarnos con las familias y crear ambientes seguros y de apoyo para nutrir el crecimiento personal de cada estudiante, creemos que es importante ofrecer esta opción de aprendizaje remoto.

Ahora contratando maestros, empleados

Esta semana estamos en el proceso de contratar a un subdirector para supervisar las operaciones de aprendizaje remoto. Los puestos están publicados y abiertos a candidatos tanto externos como internos.

Estamos procesando y revisando las solicitudes a medida que llegan. Los puestos de enseñanza son 100% remotos: los profesores darán instrucción desde sus hogares. Esto incluye a los profesores de secundaria que también seguirán el modelo de instrucción 100% remota; NO se le pedirá que enseñe virtual y presencialmente al mismo tiempo.

El proceso de selección para los puestos se llevará a cabo durante la semana del 12 de julio. Si está interesado en enseñar instrucción remota el próximo año, haga clic aquí para ver los puestos vacantes y aplicar.

Aunque tenemos los fondos para todo el año escolar 2021-22 para ejecutar nuestro programa virtual, es posible que no podamos seguir ofreciendo aprendizaje virtual para nuestros estudiantes durante el año escolar 2022-2023. Los maestros que regresen de nuestro programa virtual a las escuelas se alojarán en puestos vacantes para los que estén calificados a través del proceso de transferencia / excedente.

Antecedentes de la financiación

El movimiento para ofrecer aprendizaje virtual viene inmediatamente después de una legislación que no se aprobó en la sesión legislativa más reciente de Texas que habría financiado una opción remota para los estudiantes. El distrito ha solicitado una exención a la Agencia de Educación de Texas (TEA) solicitando fondos estándar para los estudiantes que asisten a la escuela en instrucción remota.

En una encuesta realizada el mes pasado, 504 estudiantes de 356 familias de LISD expresaron la necesidad médica de una opción de aprendizaje remoto para 2021–22. Nuestro personal estará en contacto con estas familias para recopilar más información a medida que comencemos a contratar personal remoto.

Esperamos financiar los $ 2.8 millones, un programa de un año con estímulo federal o financiamiento ESSER. El estado de Texas no proporcionará fondos para estudiantes en aprendizaje 100% virtual el próximo año escolar.